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Guía. Plan de desarrollo de Kickidler en 2023

Guía. Plan de desarrollo de Kickidler en 2023

Tenga en cuenta que algunas de las características están actualmente en desarrollo y pueden tener nombres diferentes en el futuro, sobre todo después del lanzamiento. 

También le agradeceríamos que participara en una breve encuesta y votara cuáles de nuestras próximas funciones le parecen más útiles.

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Estimados clientes (tanto actuales como futuros),

nuestro software de control de empleados  Kickidler evoluciona continuamente y se amplía con nuevas funciones. Nos mantenemos atentos a las tendencias emergentes, analizamos las soluciones de la competencia e ideamos nuestras propias funciones y modificaciones exclusivas, esforzándonos así por mantenernos a la última y, a veces, incluso por establecer los nuevos estándares del sector. 

Este año hemos recibido algunas inversiones, hemos ampliado considerablemente nuestro equipo de I+D y estamos preparados para un verdadero avance en el desarrollo de nuestro software. Ya hemos lanzado una versión lite de nuestra solución, Kickidler TT (Time Tracking). También estamos ultimando el desarrollo de una versión en la nube de nuestro producto. Aún así, esto es sólo una fracción de las características que hemos esbozado en nuestro ambicioso plan 2023.

En este artículo compartiremos con usted una lista completa de las nuevas características de nuestro software (en orden cronológico). Estas funciones que hemos planeado para 2023 le ayudarán sin duda a que su negocio tenga más éxito.

Grabación de vídeo por evento

Una vez implementada, esta función le ahorrará una cantidad significativa de espacio en el servidor, ya que nuestro software grabará y almacenará el historial de vídeo de las actividades sólo para aquellos eventos que haya marcado (por ejemplo, las interacciones con el software CRM o todas las actividades que haya marcado como infracciones).

Puntaje:60% completado

Fase de trabajo: Producción

Fecha estimada de lanzamiento: Finales de mayo

Versión en la nube

La versión en la nube de nuestra solución también le ayudará a ahorrar una cantidad significativa de espacio en su servidor. Además, con su ayuda podrá optimizar los costes de su negocio y aumentar su oferta sin necesidad de adquirir y gestionar el propio software.

Puntaje:60% completado

Fase de trabajo: Producción

Fecha estimada de lanzamiento: Finales de mayo

"Informe "Historial de actividad

activity-history.

Grabación de audio, seguimiento de la actividad por audio

De acuerdo con sus numerosas peticiones, hemos avanzado en la implementación de la función que graba el audio del micrófono dentro de las aplicaciones de teléfono y conferencia. La pista de audio se sincronizará con la pista de vídeo en el Visor de nuestro software, lo que le permitirá disponer de una cronología más precisa e informativa de las acciones de los empleados.

Puntaje:20% completado

Fase de trabajo: Producción

Fecha estimada de lanzamiento: Mediados de Julio

Función épica. Supervisión de proyectos

projects monitoring

La función épica que vamos a lanzar este año es la supervisión de proyectos. 

Hemos recibido muchas peticiones al respecto. Así que hemos revisado todas las opciones que hay y hemos decidido que tenemos que crear algo un poco más avanzado que cualquiera de las que hay actualmente en el mercado.

Esta nueva función le ayudará a:

  • Supervisar a los empleados únicamente en el contexto de su trabajo en proyectos y tareas específicos.
  • Estimar el coste real de proyectos concretos.
  • Estimar los ingresos y beneficios reales de determinados proyectos.
  • Evaluar el nivel de productividad de cada empleado cuando trabaja en varios proyectos.
  • Evaluar qué sitios web y aplicaciones utilizan los empleados cuando trabajan en proyectos.
  • Evaluar cuánto tiempo dedican los empleados a trabajar en los proyectos.
  • Evalúe la carga de trabajo de los empleados, lo que será especialmente útil cuando necesite asignarles determinadas tareas. 
  • Vea lo concentrados que están los empleados cuando trabajan en diferentes proyectos y tareas simultáneamente.
  • Vea el progreso del trabajo en cada proyecto, ya sea rutinario o de duración determinada.
  • Marca la interfaz de Automonitoreo.

¿Cuáles serán nuestras características exclusivas?

  • La posibilidad de añadir tanto proyectos como epics (grandes subproyectos) y supervisar la actividad sólo dentro de esos epics. Esto será útil si tiene varios equipos trabajando en un proyecto al mismo tiempo.
  • Hemos creado un nuevo concepto, "Carga de trabajo del empleado". La evaluación inteligente de la carga de trabajo permitirá a los gestores evaluar la intensidad de la carga de trabajo de los distintos empleados y, en consecuencia, asignar tareas a los menos ocupados.
  • Hemos ideado un nuevo concepto, "Enfoque del empleado". La evaluación inteligente del enfoque de los empleados determinará a qué proyectos y tareas dedican los empleados la mayor parte de su tiempo, lo que permitirá a los gestores priorizar las tareas adecuadamente para que los miembros del equipo puedan concentrarse mejor en los proyectos más importantes.
  • Hemos ideado una interfaz muy fácil de usar para los empleados, que les permitirá etiquetar su progreso en varios proyectos de forma muy rápida y cómoda, requiriendo menos de 2 minutos de su tiempo al día. Hemos probado otras ofertas similares en el mercado, y debemos admitir que nuestra función ha superado las pruebas y ha resultado ser realmente la más cómoda y rápida.
  • Marcar la interfaz de Autocontrol permitirá una mejor integración de nuestro software en el entorno interno de la empresa de nuestros usuarios.

Puntaje:15% completado

Fase de trabajo: Se ha desarrollado un prototipo

Fecha estimada de lanzamiento: Septiembre (aprox.)

Introducción de los conceptos de "Productividad" e "Intensidad"

Ya le hemos explicado cómo el software de monitorización Kickidler mide la productividad de sus empleados. Una de las principales ventajas de nuestro método es la gran precisión en el análisis de la productividad de los empleados.

Con la versión actualizada de nuestro software, hemos decidido revisar toda la definición de Productividad como concepto y dividirla en dos partes, Productividad e Intensidad. La Productividad se medirá en pasos configurables de 30 segundos a 5 minutos, mientras que la Intensidad se medirá de forma similar a como medimos actualmente la Productividad, es decir, en incrementos de 1 segundo. Esto le permitirá evaluar el rendimiento de sus empleados mediante dos parámetros a la vez: lo productivos que son en el trabajo, es decir, cuánto tiempo pasan en aplicaciones productivas o sin tomar pausas largas, y la Intensidad, es decir, cuánto tiempo trabajan de forma concentrada.

Fecha estimada de lanzamiento: Septiembre (aprox.)

Registro de actividad sin conexión

Integraremos perfectamente nuestro software con calendarios conocidos, aplicaciones de conferencias y software de VoIP, lo que permitirá incluir automáticamente este tipo de actividades en nuestros informes de tiempo y productividad.

Fecha estimada de lanzamiento: Septiembre (aprox.)

Tablero de control

El Tablero de control, o Resumen, le permitirá obtener información actualizada sobre todo lo que ocurre en su empresa en la pantalla principal de nuestra interfaz web.

Fecha estimada de lanzamiento: Noviembre (aprox.)

Modernización de la interfaz web

Nuestra interfaz web lleva bastante tiempo sin actualizarse, así que hemos pensado que por fin ha llegado el momento de rediseñarla y modernizarla. Esta nueva versión será aún más fácil de usar. Ampliaremos y agruparemos algunos de los informes existentes de forma que pueda utilizarlos aún más fácilmente. También añadiremos un tema de interfaz ligero, que será opcional.

Fecha estimada de lanzamiento: Fin de año (aprox.)

Estamos seguros de que las nuevas funciones de nuestro software de control de empleados contribuirán al éxito de su empresa. Hablaremos de las nuevas funciones con más detalle durante nuestros seminarios web. También le agradeceríamos que tomara parte en nuestra encuesta.

Tome la encuesta

Software de monitoreo de empleados Kickidler.

Alicia Rubens

Content Marketer

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