20/02/2019, 268 views
Share this post:
Случай на клиент № 11: Хитър програмист или как е хванат „фрийлансър“

Продължаваме да публикуваме случаи как системата за време и посещаемост на Kickidler е помогнала да направим бизнеса на нашите клиенти по-ефективен.

Един от нашите клиенти, който пожела да остане анонимен, сподели забавна история за това как успя да улови недобросъвестните действия на отдалечен програмист Swift.

Но за начало, малко въвеждащо… 

Компанията на нашия клиент разработва мобилни приложения за различни платформи. Екипът е с 60% персонал с отдалечени служители, което спестява пари в офиса и не ограничава работодателя до географското местоположение при търсене на персонал. 

Отчитането на работното време на отдалечените работници и изчисляването на техните заплати бяха организирани с помощта на проследяване на времето (не Kickidler), което отчиташе времето, през което служителите бяха активни на работещите компютри, а също така проследяваше по кои приложения се работи.

Нашият клиент забеляза, че един от разработчиците показва лоши резултати, поради което графикът за пускане многократно се нарушава и се получава неприятна обратна връзка от клиентите. Въпреки това, производителността му за проследяване на времето не беше по-ниска от средната за екипа. 

Проведе се разговор със служителя, който обаче не доведе до осезаеми резултати, тъй като той заяви, че работи усилено, което се вижда от отчетите за производителността.

Тогава наш клиент, под предлог, че старият проследяващ софтуерен лиценз за време е изтекъл, инсталира програмата Kickidler на работещия лаптоп на служителя, което даде възможност за визуална проверка на неговите дейности благодарение на функциите за онлайн наблюдение и видео запис от екрана.

В резултат на визуална проверка с помощта на функцията „Онлайн мониторинг“ на Kickidler беше установено, че служителят е изпълнявал поръчки на трети страни, тоест „фрийланс“ през платено работно време. 

Тази дейност беше записана от инструмента за проследяване на времето като продуктивно време, тъй като работата беше извършена в „продуктивни“ приложения и нямаше как да се види какво прави служителят преди да инсталира Kickidler.

Видеоклипът, записан от Kikidler от работния плот на служителя, послужи като аргумент за неговото уволнение.

Ако имате и интересни истории, свързани с нашата програма Kickidler, изпратете ни ги по електронната поща: marketing@kickidler.com ще се радваме да ги публикуваме.

Прочетете други случаи:

Как да работим продуктивно, но неефективно?

Измама в отчитането на работното време или как човек да работи за пет?

Как HR може да намери и укрие твърде продуктивни работници?

Като бе открита вътрешна информация за кражба на клиентска база.

Видео преглед на програмата Kickidler

Хареса ли ви статията? Последвайте ни в социалните мрежи.


20/02/2019, 268 views
Share this post: