Контроль проектов и задач: новый набор инструментов для мониторинга проектных команд в Kickidler →

Связаться с нами:

+7 (495) 777-54-58 sales@kickidler.com

Отчёты по рабочему времени

Насколько быстро окупится Kickidler?

Вы теряете

0 / год | 0 / месяц

Стоимость Kickidler

0 / год | 0 / месяц

С нами Вы сохраняете

0 / год | 0 / месяц

Бесплатное тестирование
История активности

История активности

Новинка 2023 года! Новый отчёт «История активности» покажет в хронологическом порядке всю историю действий сотрудников за компьютерами. История активности – это удобный инструмент для анализа активности сотрудников и выявления точек роста.

Функциональность «История активности» состоит из двух уровней – графического, позволяющего визуально проанализировать деятельность сотрудников и подробного, с помощью которого можно просмотреть всю историю действий, как в хронологическом порядке, так и в разрезе взаимодействия сотрудников с программами и сайтами или за выбранный временной период.

  • Для удобства восприятия вся активность сотрудников за компьютерами поделена на временные гранулы.
  • Временные гранулы с настраиваемым шагом в 1 минуту, 5 минут, 15 минут и 1 час окрашиваются в цвет преобладающей деятельности за выбранный период (продуктивная, непродуктивная, бездействие и т.д.)
  • Удобная функция Лупы позволит увеличить и уменьшить выбранный отрезок времени.
  • Выбрав интересующую вас гранулу и кликнув на нее, вы сможете посмотреть топ-3 используемых приложений за выбранный временной период.
  • Нажав на кнопку «Подробнее» вы перейдете в подробный отчёт, где будет отображена история действий в хронологическом порядке, учитывая название программы или сайта, а также продолжительность активности. заголовок и url. Есть сокращенный и подробный виды.
  • Настраиваемые скриншоты (в разработке) позволят визуально оценить характер деятельности сотрудника за ПК.

В 2023 году разработчики программного обеспечения Kickidler реализовали новый отчёт «История активности», детально показывающий всю историю деятельности сотрудников за ПК, а также запись входящего и исходящего звука с приложений для телефонных звонков и видеоконференций.

Детали дня

Детали дня

  • В отчет собирается общая информация о работе сотрудника за компьютером в течение дня. Отчет расположен только в веб-интерфейсе Центрального Сервера.
  • Активность сотрудника делится на группы эффективности и отображается на круговой диаграмме по использованию рабочего времени.
  • На графике по рабочему времени отображена активность сотрудника, поделенная на 5-минутные интервалы и разделенная на группы эффективности, в динамике за день. Используя это график, можно увидеть, опоздал ли сотрудник или ушел раньше положенного по графику рабочего времени, а также, в какие периоды дня он был максимально продуктивен или же наоборот.
  • В таблицу собирается общая информация по активности сотрудника, а именно: начало и конец активности сотрудника за компьютером (фактически начало и конец реального рабочего дня), время активности в продуктивных, нейтральных, непродуктивных приложениях и приложениях без оценки, а также общее количество времени простоя компьютера (когда сотрудник не использовал клавиатуру или мышь).
Отчет по эффективности

Отчет по эффективности

  • Каждое приложение (программа или сайт) несет определенную значимость для рабочего процесса и может относиться к одной из групп эффективности (продуктивно, нейтрально, непродуктивно). Например, работа в 1C продуктивна, просмотр фильмов на рабочем месте – непродуктивно, использование поисковиков в браузере – нейтрально.
  • В отчете по эффективности выводится время использования приложений согласно группам эффективности.
  • Наиболее популярные приложения мы уже отнесли к группам эффективности. Но как показывает практика, большинство приложений, которые используют ваши сотрудники, по умолчанию не отнесено к какой-либо группе. Поэтому в отчете по эффективности такие приложения будут отображаться к группе «Без категории». Их можно прикрепить к любой группе эффективности прямо из отчета во Вьюере.
  • В отчете по эффективности выводится время простоя приложений (когда сотрудник открыл приложение, но не использовал его).
  • При формировании отчета по эффективности, можно учитывать графики рабочего времени.
Отчет по динамике

Отчет по динамике

  • В разные периоды дня сотрудники работают по-разному. Например, некоторые сотрудники более продуктивны до обеда, а другие – после. Чтобы эффективнее распоряжаться человеческими ресурсами компании, используйте отчет по динамике.
  • В отчете выводится распределение активности сотрудников по времени для выбранного периода и заданной группировки. Если выбрать группировку по часу, можно узнать, в какие часы дня сотрудники наиболее активны и наоборот. Если же нужно узнать, в какие дни недели или месяца сотрудники интенсивнее работают, выбирайте группировку «неделя» или «месяц».
  • По заданным в отчете параметрам строится график по динамике активности сотрудников и выводится таблица с детализацией данных графика.
  • Активность сотрудников на графике разбита по группам эффективности. В каждом столбце графика отображается количество продуктивной, непродуктивной и нейтральной активности, а также активности без группы.
Отчет по рабочему времени

Отчет по рабочему времени

  • Отчет по рабочему времени позволяет вести учет рабочего времени и отображает не только общую информацию о рабочем дне сотрудника, но и отклонениях от заданных для сотрудников графиков работы. Этот отчет расположен только в веб-интерфейсе Центрального Сервера.
  • В отчете выводится первая и последняя активности сотрудника за компьютером в каждый из дней, когда сотрудник был на работе.
  • Если сотрудник включил компьютер позже положенного по графику времени, то в отчете фиксируется опоздание. Если сотрудник перестал работать за компьютером раньше положенного по графику времени, в отчете зафиксируется ранних уход. Если же сотрудник вообще не включал компьютер в рабочий день, то в отчете за этот день будет проставлен прогул.
  • Над основной таблицей с данными отображается сводная таблица с суммарным временем опозданий и ранних уходов и общим количеством прогулов, опозданий и ранних уходов.
  • Табличные данные отчета можно фильтровать по опозданиям или ранним уходам и группировать по дню, неделе или месяцу.
Табель рабочего времени

Табель рабочего времени

  • В табеле рабочего времени выводится информация по отработанным сотрудниками часам за каждый календарный рабочий день. Этот отчет тоже расположен только в веб-интерфейсе Центрального Сервера.
  • Отчет можно формировать как по неделе, так и по месяцу.
  • В отчете отображается информация об общем количестве прогулов за период и количестве отработанных сотрудником дней и часов.
Отчет по времени

Отчет по времени

  • В отчет собираются все программы и сайты, которые открывали сотрудники за любой заданный период.
  • По каждому из этих приложений собирается время работы сотрудников в них (активность) и время простоя приложений (бездействие).
  • По приложениям строятся гистограммы по активности и бездействию, выстраивающиеся по убыванию времени использования.
  • Выводится топ 5 наиболее часто используемых сотрудниками приложений.
  • При формировании отчета по времени можно учитывать графики рабочего времени. В этом случае в отчете будет отображена информация по использованию приложений только в рабочее время.
Рейтинг сотрудников

Рейтинг сотрудников

  • Отчет «Рейтинг сотрудников» позволяет составить рейтинг сотрудников по трем видам активности: продуктивной, непродуктивной или нейтральной.
  • После формирования отчета «Рейтинг сотрудников» на диаграмме будут показаны в порядке убывания сотрудники, которые посвятили больше всего времени выбранному виду активности, а также время, потраченное на этот вид активности.
  • Составить рейтинг сотрудников по любому типу активности можно как за установленный промежуток времени: день, неделю, месяц, квартал, так и за произвольный период.
  • Данный отчет поможет быстро и эффективно выявить самых продуктивных и непродуктивных сотрудников в компании, либо ее подразделении.
  • Данные, полученные при помощи отчета «Рейтинг сотрудников» программы контроля персонала Kickidler, можно использовать для мотивации персонала, поощрения лучших работников и обнаружения тех, кто является слабым звеном в коллективе.
Отчет по приложениям

Отчет по приложениям

  • «Отчет по приложениям» позволяет узнать, какие сайты и приложения использовал персонал за компьютерами в рабочее время, классифицировать их как продуктивные, непродуктивные и нейтральные, а также посчитать время, проведенное на том или ином сайте или в той или иной программе.
  • Данный отчет также позволит составить рейтинг сайтов и приложений по времени активности взаимодействия с ними сотрудника по определенному кластеру (продуктивному, непродуктивному, нейтральному).
  • «Отчет по приложениям» поможет руководящему составу или службе HR в компании составить более детальную картину рабочего дня сотрудников, чтобы понять, какие ресурсы наиболее востребованы в работе тех или иных специалистов, а также определить, на что чаще всего отвлекаются работники.
  • Блокировка и запрет непродуктивных сайтов зачастую приводит лишь к тому, что сотрудник начинает посещать другие аналогичные ресурсы. Гораздо эффективней контроль использования Интернета на рабочем компьютере. «Отчет по приложениям» ничего не запрещает, а лишь мотивирует сотрудника больше времени уделять продуктивной деятельности.

Начните бесплатное тестирование Kickidler!

Попробовать бесплатно

Как установить систему учёта рабочего времени Kickidler?

Arrow Arrow
PCs of the supervisors
Установите программу Вьюер на компьютеры руководителей

Что умеет Kickidler?