Подробности за деня

  • Докладът събира обща информация за работата на служителя за компютъра през деня. Отчетът се намира само в централния интерфейс на централния сървър.
  • Активността на служителите е разделена на групи за ефективност и се показва в диаграма тип торта за използването на работното време.
  • Графикът на служителите върху графиката показва активността на служителите, разделена на 5-минутни интервали и разделена на групи за ефективност, в динамика на ден. Използвайки този график, можете да видите дали служителят е закъснял или е напуснал по-рано от планираното според графика, както и какви периоди от деня е бил най-продуктивен или обратно.
  • Таблицата събира обща информация за дейността на служителя, а именно: началото и края на дейността на служителя на компютъра (всъщност началото и края на реален работен ден), времето на дейност в продуктивни, неутрални, непродуктивни приложения и приложения без оценка, както и общото количество престой на компютъра. (когато служителят не е използвал клавиатура или мишка).

Отчет за ефективността

  • Всяко приложение (програма или сайт) има определено значение за работния процес и може да принадлежи към една от групите за ефективност (продуктивни, неутрални, непродуктивни). Например работата в 1С е продуктивна, гледането на филми на работното място е непродуктивно, използването на търсачките в браузър е неутрално.
  • Отчетът за ефективността показва времето за използване на приложенията според групите за ефективност.
  • Вече сме назначили най-популярните приложения на групите за изпълнение. Но както показва практиката, повечето приложения, които вашите служители използват, не са зададени по подразбиране на никоя група. Следователно в отчета за ефективността такива приложения ще се показват в групата „Без категория“. Те могат да бъдат прикачени към всяка група за ефективност директно от отчета във Вюъра.
  • Отчетът за ефективност показва прекъсване на приложението (когато служител отвори приложението, но не го използва).
  • Когато генерирате отчет за резултатите, можете да вземете предвид графиците на работното време.

Отчет за динамиката

  • В различни часове на деня служителите работят по различен начин. Например, някои служители са по-продуктивни преди обяд, а други след. За да управлявате по-добре човешките ресурси на дадена компания, използвайте отчета за динамиката.
  • Отчетът показва разпределението на активността на служителите по време за избрания период и дадено групиране. Ако изберете групиране по час, можете да разберете кои часове от деня служителите са най-активни и обратно. Ако трябва да разберете кои дни от седмицата или месец служителите работят по-интензивно, изберете групирането „седмица“ или „месец“.
  • Въз основа на параметрите, посочени в отчета, се изгражда графика за динамиката на активността на служителите и се показва таблица с подробности за данните на графиката.
  • Дейността на служителите в графиката е разделена на групи за ефективност. Всяка колона на графиката показва количеството на продуктивна, непродуктивна и неутрална активност, както и активност без група.

Отчет за работното време

  • Отчетът за работното време ви позволява да следите работното време и показва не само обща информация за работния ден на служителя, но и отклонения от работните графици, определени за служителите. Този отчет се намира само във уеб интерфейса на централния сървър.
  • Отчетът показва първите и последните дейности на служителя пред компютъра за всеки от дните, когато служителят е бил на работа.
  • Ако служител включи компютъра по-късно от планираното време, тогава отчетът записва закъснение. Ако служител е спрял да работи на компютъра по-рано от планираното време, в доклада се записват ранни напускания. Ако служителят изобщо не е включил компютъра в работен ден, тогава отчетът за този ден ще бъде празен.
  • Над основната таблица с данни се показва обобщена таблица с общото време на закъснение и ранни заминавания и общия брой отсъствия, закъснения и ранни заминавания.
  • Данните в табличните отчети могат да бъдат филтрирани по-късно започване на работа или рано заминаване и групирани по ден, седмица или месец.

Таблица за работното време

  • Графикът показва информация за часовете, отработени от служителите за всеки работен ден в календара. Този отчет се намира и само в уеб интерфейса на Централния Сървър.
  • Може да се генерира отчет както по седмица, така и по месец.
  • Отчетът показва информация за общия брой отсъствия за периода и броя на дните и часовете, отработени от служителя.

Отчет за времето

  • Докладът събира всички програми и сайтове, които служителите са отворили за даден период.
  • За всяко от тези приложения се събират работното време (активността) и времето на престой (бездействие) на служителите.
  • Според приложенията се изграждат хистограми на активност и бездействие, които се очертават в намаляващо време за използване.
  • Показват се първите 5 приложения, които най-често се използват от служителите.
  • Когато генерирате отчет за времето, можете да вземете предвид графиците на работното време. В този случай докладът ще показва информация за използването на приложения само в работно време.

Оценка на служителите

  • Отчетът за оценка на служителите ви позволява да създадете рейтинг на служителите по три вида дейност: продуктивна, непродуктивна или неутрална.
  • След генерирането на отчета „Оценка на служителите“ графиката ще показва в низходящ ред служителите, които са отделили най-много време за избрания вид дейност, както и времето, прекарано за този вид дейност.
  • Възможно е да се направи оценка на служителите за всеки вид дейност, както за определен период от време: ден, седмица, месец, тримесечие или за произволен период.
  • Този отчет ще ви помогне бързо и ефективно да идентифицирате най-производителните и непродуктивни служители във фирмата или нейното подразделение.
  • Данните, получени с помощта на отчета за управление на персонала на Kickidler „Рейтинг на служителите“, могат да бъдат използвани за мотивиране на персонала, насърчаване на най-добрите служители и намиране на тези, които са най-слабото звено в екипа.

Отчет за приложенията

  • „Отчет за приложенията“ ви позволява да разберете кои служители кои сайтове и приложения са използвали на компютрите си в работно време, да ги класифицирате като продуктивни, непродуктивни и неутрални, както и да изчислите времето, прекарано в определен сайт или в определена програма.
  • Този отчет също ще ви позволи да направите оценка на сайтове и приложения по време на взаимодействието на служителя с тях в определен клъстер (продуктивен, непродуктивен, неутрален).
  • „Отчет за приложенията“ ще помогне на мениджърския екип или HR службата в компанията да съставят по-подробна картина на работния ден на служителите, за да разберат кои ресурси са най-търсени в работата на определени специалисти, както и да определят от кои служителите най-често се разсейват.
  • Блокирането и забраната на непродуктивни сайтове често води само до факта, че служителят започва да посещава други подобни ресурси. Много по-ефективно е да се контролира използването на Интернет на работен компютър. „Отчетът за приложенията“ не забранява нищо, а само мотивира служителя да отделя повече време за продуктивни дейности.

Междуплатформено решение. Работи на Windows, Mac и Linux

Изчисляване Възвръщаемостта на Инвестицията

$

*data based on statistics on more than 300 companies

Вие губите
$0
$0
Цена на Kickidler
$0
$0
С нас Вие спестявате
$0
$0
  • Fill the form and get activation key by e-mail
  • The key is active for 30 days.
  • The rime limit of free resting is 7 days.
  • Use full functional of Kickidler for one week
  • After you can make online monitoring for 6 employees