Как Kickidler учитывает рабочее время

  • Агент собирает информацию о том, в каких программах работал сотрудник и сколько времени он провел на различных сайтах.
  • Каждый сайт и программа для конкретного типа сотрудников может являться продуктивным или непродуктивным. Для маркетолога Facebook продуктивен, а для программиста – нет.
  • После этого формируются отчеты, в которых руководитель может видеть эффективность работы подчиненных и подразделений.

Какие отчеты предоставляет Kickidler

  • Сколько времени пользователь работал в программах и на сайтах, каков процент активной работы и простоя.
  • Сколько процентов рабочего дня для всей компании, подразделения и отдельного сотрудника было потрачено на продуктивную и непродуктивную активности, и на бездействие.
  • История работы с конкретным приложением или сайтом в течение рабочего дня.
  • Как менялась эффективность работы в динамике – такой отчет позволяет понять, влияют ли внешние и внутренние факторы на эффективность работы вашего коллектива

Насколько просто в Kickidler классифицировать программы и сайты

Не нужно редактировать настройки и справочники, копаться в файлах, вся процедура максимально проста.

  • В отчете выбираете программу или сайт.
  • Щелкаете на иконку с ярлычком.
  • Указываете для сотрудника или профиля (программисты, маркетологи и т.д.) тип активности – продуктивная или нет.

Как выяснить, чем на самом деле занимался человек

Недостаточно просто узнать, что сотрудник провел час на сайте поиска работы. Важно выяснить, чем он на самом деле там занимался. И вот в этом Kickidler нет равных.

Вы можете:

  • Использовать гистограмму нарушений, на которой будут видны все запрещённые и опасные действия (например, поиск работы) и их интенсивность.
  • Просмотреть видеозапись действий сотрудника за интересующий период времени.

Как не нужно учитывать рабочее время сотрудников (но это все пытаются делать...)

  • Проверка присутствия в офисе
    • При входе нужно отметиться с помощью карточки или отпечатка пальца.
    • Бесполезно, потому что человек хотя и находится в офисе, то не работает – играет в игры, читает новости или болтает с коллегами.
  • Контроль нахождения сотрудника за компьютером
    • Простые (и абсолютно бесполезные) программы отмечают, когда компьютер был включен и в какое время пользователь нажимал кнопки или двигал мышкой.
    • Бесполезно, потому что а компьютере можно играть или смотреть кино, а программа будет уверена, что человек работал.

Как правильно учитывать рабочее время

При создании Kickidler мы провели исследование и выяснили, что же на самом деле является важным в контроле качества и эффективности работы персонала.

  • Контроль эффективности сотрудник - какой процент рабочего времени был потрачен на работу, а какой - на личные дела.
  • Отслеживание как менялась эффективность работы с течением времени.
  • Выявление сотрудников и отделов с низкой продуктивностью и определение причин.

Кроссплатформенное решение.
Работает на Windows, Mac и Linux

Насколько быстро окупится Kickidler?

*данные на основании статистики по более чем 300 компаниям

Вы теряете
0
0
Стоимость Kickidler
0
0
С нами Вы сохраняете
0
0

Нажимая кнопку «Получить ключ», Вы даете своё согласие на обработку Ваших персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», а также на отправку Вам информационных сообщений.
Пожалуйста ознакомьтесь с Пользовательским соглашением
Запустите демо-версию Kickidler
  • Демо-версия Kickidler обладает полным функционалом, но позволяет наблюдать только за компьютерами в офисе Kickidler
  • С помощью демо-версии вы не сможете наблюдать за вашими сотрудниками. Для этого установите полнофункциональную версию Kickidler

Чтобы начать использование демо-версии: