23 февраля — выходной. Дежурная техподдержка работает 24 и 25.02 →

Связаться с нами:

+7 (495) 777-54-58 sales@kickidler.com

Программа для учёта
рабочего времени сотрудников

Выведите контроль над организацией
на новый уровень с Kickidler Time Tracking

✔ автоматизируйте и оптимизируйте учёт рабочего времени в команде

✔ получайте интуитивно понятную и прозрачную аналитику в реальном времени

✔ повысьте продуктивность сотрудников без прямого наблюдения за ними

Человек за ноутбуком
Запланировать Демо Бесплатное тестирование

Что такое программа учёта рабочего времени

Kickidler Time Tracking – это автоматическая система сбора данных и формирования подробной аналитики по активности ваших сотрудников за компьютером:

Интерфейс Kickidler Time Tracking

Нам доверяют 5000+ компаний из 60 стран

Как программа учёта рабочего времени поможет вашему бизнесу

Анализируйте каждую секунду рабочего времени вашей команды, опираясь на исчерпывающие данные Kickidler Time Tracking:

История активности

Отслеживайте каждое действие ваших сотрудников, включая посещение веб-страниц, запуск приложений, заголовки страниц и время простоя. Просматривайте скриншоты по событиям (в разработке).

Учёт рабочего времени

Автоматизируйте учёт рабочего времени в вашем коллективе. Отмечайте опоздания, перерывы, ранние уходы и переработки. Получайте на почту стандартизированный Табель учёта рабочего времени.

Анализ продуктивности

Повышайте продуктивность вашей команды, благодаря исчерпывающим отчётам по продуктивности, включающим Рейтинг сотрудников, Отчёт по эффективности, отчёт Детали дня и Динамику активности.

Вебсайты и приложения

Анализируйте, какие сайты и приложения используют ваши сотрудники в течение рабочего дня. Оценивайте вебсайты по категориям: продуктивно, непродуктивно, нейтрально.

Чем хороши программы учёта рабочего времени при работе с удалёнными сотрудниками

Оптимизируйте работу удалённых и проектных команд, мотивируя сотрудников проявлять свои лучшие качества:

Интерфейс самоконтроля сотрудников

Дайте сотрудникам возможность отслеживать собственную продуктивность, способствуйте повышению собранности, концентрации и эффективности удалённых команд.

Автоматические уведомления

Настройте автоматические уведомления о событиях, будь то долгий перерыв, отвлечение на развлекательные ресурсы, подозрительная активность. Способствуйте повышению дисциплины без вмешательства менеджеров.

20 минут бездействия в течение часа

2023-08-01 18:49:45

telegram.exe запущен

2023-08-01 18:49:45

pikabu.ru посещение

2023-08-01 18:49:45

Мониторинг проектов (дата выхода ~ ноябрь 2023)

Анализируйте и оптимизируйте работу проектных команд, включая реальное время работы над проектами и задачами, реальную продуктивность и интенсивность работы, а также реальные финансовые показатели. Уникальная функция Kickidler Time Tracking.

Оперативная сводка (дата выхода ~ сентябрь 2023)

Просматривайте на удобном дашборде оперативную сводку о продуктивности и рабочем времени ваших команд. Быстро находите тонкие места и предпринимайте необходимые действия для исправления ситуации.

Дополнительные возможности программы для учёта рабочего времени Kickidler

Пиктограмма

Реестр российского ПО

Программа Kickidler включена в реестр российского ПО

Пиктограмма скрытая установка

Скрытая и открытая установка

При скрытой установке программа не отображается в Диспетчере задач

Пиктограмма API

API

Настройте обмен данных между программой Kickidler и другими сервисами

Пиктограмма оффлайн-версия

Оффлайн-версия

Используйте программу Kickidler без необходимости доступа в Интернет

Пиктограмма

Cloud и On-premise версия

Разверните Kickidler в облаке или на собственном сервере – так, как вам удобно

Пиктограмма визуальный мониторинг

Визуальный мониторинг

Смотрите трансляции с рабочих столов сотрудников в реальном времени, записывайте видео

Пиктограмма доступ пользователей с разными ролями

Доступ Админа и Менеджера

Предоставляйте полный и ограниченный доступ к отчетам и настройкам программы

Пиктограмма

Рассылка отчётов на почту

Получайте отчеты по рабочему времени и продуктивности на почту в формате Excel

Эффект от внедрения программы учёта рабочего времени Kickidler Time Tracking

от 20%

Рост продуктивности

от 10%

Рост вовлеченности

от 15%

Рост эффективности бизнеса

от 15%

Снижение нагрузки на руководителей

Почему наши клиенты выбирают для учёта рабочего времени Kickidler Time Tracking

...Одна из лучших программ для наблюдения за сотрудниками. После того, как я поставил Кикидлер, полюбил современные методы контроля ещё больше, это очень удобно и эффективно. Я трачу минимум времени на проверку отчётов, и всегда в курсе всего.

...Лучшие в своём классе. Впечатляющий инструментарий (особенно в части отчётов и контроля над удалёнщиками), гибкая настройка, понятный интерфейс. Отдельно понравилось, что есть версия для локальной установки – это стабильнее, удобнее и безопаснее, чем разворачивать такое ПО в облаке.

...Мне понравилась Кикидлер: со всеми задачами, для которых мы её покупали, она справилась. Если конкретно, то удалось сократить потери времени на соцсети и прочий не относящийся к работе интернет, продуктивность выросла. Хотя интерфейс выглядит слегка перегруженным, особенно если вы раньше таким ПО не пользовались.

...Отлично работаете! Мы небольшая компания, поэтому особенно приятно было видеть, что всё адаптировано и для таких как мы тоже. Установить легко, поддержка на все вопросы отвечает быстро, а самой программе не нужен сервер, запустилась из облака. Недорого и эффективно!

Запланировать Демо Бесплатное тестирование

Вопросы и ответы

Какой эффект даёт внедрение тайм-трекинга?

Среднюю статистику мы уже публиковали выше, здесь дополним её примерами из практики:

  1. Интернет-магазин сократил процент отказов с 30% до 15%, экономический эффект от внедрения Kickidler составил ~8000 евро в месяц.
  2. В техподдержке международной компании установка Kickidler повысила продуктивность первой линии на 27%, а заодно помогла обнаружить двух мошенников на второй линии. Общий рост продуктивности составил 15%, наш клиент сэкономил средства на запланированный найм 5 новых сотрудников.
  3. Крупная страховая компания с помощью Kickidler увеличила число оперативно принятых звонков на 10%, а также добилась среднего роста продуктивности труда по организации на 15%. Также учёт рабочего времени помог укрепить дисциплину и повысить качество обслуживания клиентов.
Как внедрить систему учёта рабочих часов?

Всего 5 простых шагов:

  1. определите цели и задачи;
  2. посчитайте количество сотрудников, за которыми хотите наблюдать (отдельно отметьте число филиалов и удалённых работников);
  3. выберите версию (On-Cloud или On-Premise);
  4. установите Kickidler Time Tracking и настройте систему;
  5. расскажите о мониторинге сотрудникам.

Мы готовы помочь вам на любом шаге, просто напишите менеджерам Kickidler!

Безопасно ли пользоваться Kickidler?

Наша система собирает все данные об активности ваших сотрудников за компьютерами, поэтому мы заранее позаботились об их надёжной защите. Вся информация надёжно шифруется и хранится на сервере, доступ к которому есть только у вас: мы сделали всё возможное, чтобы свести любые риски утечки к минимуму.

Легален ли учёт рабочего времени сотрудников при помощи программного обеспечения?

Да: вы следите не за личной жизнью сотрудника, а за тем, каким образом и когда он использует рабочий компьютер – это собственность организации и время, которое компания оплатила. Чтобы случайно не получить доступ к персональной информации:

  1. предупредите подчинённых о наблюдении, ознакомьте их под роспись с его регламентом;
  2. запретите сотрудникам использовать личные мессенджеры или соцсети на рабочих компьютерах.
Как рассказать сотрудникам о наблюдении?

Мы рекомендуем вам честно, открыто и подробно рассказать подчинённым о внедрении системы учёта рабочего времени. Разъясните им все важные моменты:

  1. с какой целью вы инициируете наблюдение;
  2. что, как и когда будете отслеживать;
  3. как будете в дальнейшем использовать собранную информацию;
  4. как внедрение Kickidler Time Tracking улучшит жизнь сотрудников (объективная оценка результатов, перераспределение нагрузки, премии за высокую продуктивность и т. д.).

Будьте объективны, не забывайте про премии, и проблем с фактом наблюдения не будет.