Анализ производителността на служителите

Kickidler е мощен инструмент за анализ и оценка на производителността на персонала.

Програмата ни ще ви информира колко продуктивно служителите използват работното време. Мотаят се или работят усилено, седят в социални мрежи или изучават професионална информация, работят не през цялото работно време или изпълняват непосредствените си отговорности.

Kickidler ще помогне да се определи средната производителност на служителите в организацията, както и да се идентифицират най-мотивираните и най-разрушителните служители.

Отчетите за производителността на служителите на програмата за мониторинг на компютър Kickidler ще предоставят възможност за получаване на най-точна информация за участието на персонала в работния процес на организацията.

Анализът на производителността на служителите може да бъде полезен в работата на топ мениджъри, ръководители на отдели, както и на специалисти от отдела по човешки ресурси.

Статистиката, събрана чрез нашата програма, ще помогне да се предприемат подходящи мерки, водещи до повишаване на ефективността на бизнеса.

Как се събират статистически данни за производителността на служителите?

Системата за наблюдение производителността на служителите в Kickidler автоматично улавя всички действия на персонала с работните компютри. Това може да бъде посещение на сайт, стартиране на програма или приложение, както и време за бездействие - почивки, кафе паузи и други убийци на време.

За действията на всеки служител работещ с компютър, системата Kickidler присвоява стойност „Производителна, непродуктивна, неутрална или не категоризирана. Времето на престой се записва като Бездействие.

По подразбиране нашата база данни съдържа предварително конфигуриран списък от 700 непродуктивни сайта. Но препоръчваме да използвате индивидуални настройки за всеки служител за по-точен анализ.

Всички събрани данни за всяко устройство се показват под формата на визуални отчети в програмата Вюър, както и в специален уеб интерфейс. По желание в нашата програма за отчитане на интернет трафик е достъпна функцията за изпращане на отчети във Excel формат по поща.

Отчети за производителността на Kickidler

Отчет за производителността

Позволява ви да видите цялостната картина на производителността на отделните служители или структурни звена. Какви сайтове посещават служителите в работно време, какви програми и приложения използват.

Подробности за дневния отчет

Позволява ви да се задълбочите по-задълбочено в анализ за действията на служителите. Маркирайте най-активните и контрапродуктивни периоди, както и вижте часа на пристигане и заминаване на служителя. Допълнителна диаграма тип торта, ви позволява да видите процента от дейностите на служителите.

Динамичен отчет

Той ще помогне да се определи нивото на производителността на служителите в зависимост от времето на деня, деня от седмицата и т.н., за да се идентифицират спадовете и възходите в мотивацията на персонала.

Отчет за времето

Той събира всички данни на сайтове и приложения, използвани от служителите; в него можете да видите общото време на взаимодействие с всяко приложение или ресурс.

Отчет за продуктивността

Формира рейтинг на най-използваните приложения в зависимост от тяхната оценка (продуктивни, непродуктивни, неутрални). Прочетете повече за докладите на Kickidler тук.

Откъде да започнете наблюдаването производителността на служителите?

  • Създайте структура на организацията, разпределете Граберите на служители под контрол в съответните звена. Определете нивата на достъп до Вюърите на програмата.
  • Създайте работен календар за всеки служител. Задайте началния и крайния час на работния ден, почивката, добавете графика на ваканциите и командировките към графика.
  • Създайте продуктивни, непродуктивни и неутрални сайтове и приложения за всеки служител, в зависимост от историята на неговите действия и естеството на работата.
  • Например, за счетоводител SAP ще бъде продуктивно приложение, докато социалните мрежи ще бъдат непродуктивни. За SMM-мениджъра, напротив, социалните мрежи с фирмена страница са продуктивни. Yandex и Google търсачките могат да бъдат категоризирани като „неутрални“, защото могат да се използват както за продуктивни, така и за непроизводителни цели.
  • Настройте изпращане на отчети по електронна поща в удобно за вас време и час.
  • Насладете се на пълната функционалност на програмата!

Какви задачи ще ви помогне да анализирате производителността на служителите?

Мониторинг на използването от служители на Интернет

Компютърният мониторинг е много по-ефективен от просто блокиране на сайтове, защото блокирането на всички непродуктивни сайтове е невъзможно физически. Мониторингът обаче влияе върху психологията на служителите, мотивира ги да работят по-продуктивно или показва на ръководителя реална картина за производителността на неговите подчинени.

Задълбочен анализ на работния процес

Оценете личната производителност на всеки служител и общата производителност на всяка структурна единица. Определете лидери и аутсайдери.

Анализ на микроклимата в екипа

Разберете кой от служителите е слаба връзка и се отразява негативно на колегите. Тези, които се мотаят и тези, които търсят нова работа. Всичко това е възможно с програмата за наблюдение на Kickidler.

Подобряване на ефективността на персонала

Липсата на контрол неизбежно ще доведе до намаляване на производителността и ефективността на персонала. Чрез внедряването на системата за наблюдение на Kickidler вие автоматизирате функцията за контрол във вашата организация, повишавате информационната сигурност и ефективността на работните процеси.

Kickidler – нов поглед върху работата на персонала!

Междуплатформено решение. Работи на Windows, Mac и Linux

Изчисляване Възвръщаемостта на Инвестицията

$

*data based on statistics on more than 300 companies

Вие губите
$0
$0
Цена на Kickidler
$0
$0
С нас Вие спестявате
$0
$0
  • Fill the form and get activation key by e-mail
  • The key is active for 30 days.
  • The rime limit of free resting is 7 days.
  • Use full functional of Kickidler for one week
  • After you can make online monitoring for 6 employees