Что делать при конфликте с Windows Defender →

Связаться с нами:

+7 (495) 777-54-58 sales@kickidler.com

Блог

Star Лучшие статьи

Как сотрудники могут найти программу слежения на своих компьютерах

20 марта 2023

reading time 6 минут

Как сотрудники могут найти программу слежения на своих компьютерах
Как узнать, что сотрудники используют Чат GPT на работе

13 марта 2023

reading time 5 минут

Клиентский кейс №24. Как узнать, что сотрудники используют Чат GPT на работе
Как поговорить с сотрудником, который плохо работает

02 марта 2023

reading time 5 минут

Как поговорить с сотрудником, который плохо работает
5 бизнес-трендов 2023 года

25 февраля 2023

reading time 5 минут

5 бизнес-трендов 2023 года
10 главных трендов удалённой работы в 2025

12 января 2023

reading time 10 минут

10 главных трендов удалённой работы в 2025
10 полезных сервисов для бизнеса в 2025  году

05 января 2023

reading time 5 минут

10 полезных сервисов для бизнеса в 2025 году
«Босс-вертолёт»: как уничтожить эффективность своих удалённых сотрудников

20 декабря 2022

reading time 5 минут

«Босс-вертолёт»: как уничтожить эффективность своих удалённых сотрудников
Рывковые и линейные сотрудники, интроверты и экстраверты: как с ними работать в условиях удалёнки

06 декабря 2022

reading time 5 минут

Рывковые и линейные сотрудники, интроверты и экстраверты: как с ними работать в условиях удалёнки
Какую версию Kickidler выбрать: Time Tracking или Employee Monitoring

30 ноября 2022

reading time 5 минут

Какую версию Kickidler выбрать: Time Tracking или Employee Monitoring
Внедрение системы учёта рабочего времени в страховой компании

24 ноября 2022

reading time 5 минут

кейс Кикидлера №23. Внедрение системы учёта рабочего времени в страховой компании
Чёрная пятница для бизнеса: самая выгодная подборка скидок от B2B-сервисов

24 ноября 2022

reading time 10 минут

Чёрная пятница для бизнеса: самая выгодная подборка скидок от B2B-сервисов
«Продуктивная катастрофа» или почему недостаточно следить только за результатами работы

17 ноября 2022

reading time 5 минут

Кейс IT-компании №22. «Продуктивная катастрофа» или почему недостаточно следить только за результатами работы