Աշխատաժամանակի հաշվարկ

Ինչպես պետք է հաշվարկել աշխատակիցների աշխատաժամանակը

• Ստուգումը գրասենյակում գտնվելը

  Մուտք լինելուց անհրաժեշտ է ֆիքսել քարտով կամ մատնահետքով:

  Անիմաստ է, քանի որ մուտք լինելուց հետո աշխատակիցը հնարավոր է չաշխատի կամ խաղեր խաղալ, կարդալ նորություներ

• Աշխատկցի համակարգի դիմաց գտնվելու հսկում

  Հասարակ ծրագրերը նշում են միայն երբ է համակարգիչը միացել եվ որ ժամանակ է օգտողը օգտվել ստեղնաշարից:

  Ամիմաստ է, քանի որ համակարգչով կարելի է խաղալ կամ դիտել ֆիլմ ,իսկ ծրագիրը ցույց կտա որ աշխատակիցը աշխատել է

Ինչպես է հաշվարկում աշխատաժամանակը Kickidler

• Ագենտը հավաքում է օգտագործված ծրագրերի ինֆորմացիան
• Յուրաքանչյուր կայք եվ ծրագիր կարող է տարբեր աշխատակիցների համար լինել արդյունավետ կամ ոչ արդյունավետ: Մարկետինգի աշխատակցի համար Facbook արդյունավետ է , իսկ ծրագրավորողի համար ոչ:
• Ձեվավորվում են հաշվետվություններ ,որտեղ ղեկավարը տեսնում է իր ենթակաների արդյունավետությունը

Ինչպես ինքնուրույն դասակարգել ծրագրերը եվ կայքերը

Պետք չէ խմնագրել կարգավորումները եվ տեղեկագրերը, ամբողջ ընթացքը հեշտ է

• Հաշվետվությունում ընտրում եք կայք կամ ծրագիրը
• Բացում եք ճանապարհը
• Ընտրում եք աշխատակցի կամ խմբի համար ակտիվության տեսակը, արդյունավետ է թե ոչ