Настоящий рабочий календарь, или почему у нас такая низкая производительность труда

Статистики упорно утверждают, что производительность труда в России намного ниже, чем в Китае, США и даже, чем в Европе. И происходит это не только потому, что личные дела для нас важнее работы. Просто у нас фактический рабочий календарь у нас отличается от формального. Если в формальном около 250 рабочих дней, но в реальном — намного меньше. Давайте на него посмотрим.

1-10 января Новогодние каникулы. Спим и пьем.
11-31 января Приходим в себя после новогодних каникул.
1-20 февраля Работаем (как ни удивительно).
21 февраля — 10 марта Готовимся к гендерным праздникам, справляем их, отдыхаем от них.
11 марта -31 марта Работаем, но страдая от весеннего авитаминоза.
1 апреля — 30 апреля Весна, ручьи, сердце замирает! Работаем вполсилы.
1-10 мая Празднуем.
11-31 мая Дача зовет, на улице тепло, ну какая тут работа?
1 июня — 31 августа Отпуска. А те, кто не в отпуске, готовится к нему или от него отдыхает. И вообще, ну кто работает летом в нашей не избалованной теплом стране?
1 — 10 сентября Ведём детей в школу.
11 — 30 сентября Потихоньку начинаем работать.
1октября - 10 декабря Работаем. Нет, правда, действительно работаем. А что еще делать, когда за окнами дождь, постепенно переходящий в снег?
11 — 31 декабря Подготовка к Новому году и его празднования. Выбор подарков, заказ корпоративах, закупка продуктов. Да и просто приближение такого праздника само провоцирует перенести все дела на потом (как мы помним, аж на 1 февраля)

 

Вот и получается, что из 12 месяцев мы работаем в лучше случае два с половиной. А офисный планктон и того меньше. «Зачем напрягаться? Ведь это обязанность руководителя — платить зарплату».

Вывод простой — хотите, чтобы ваши сотрудники действительно работали, а не не отдыхали за ваш счет, ставьте правильную систему учета рабочего времени.


 Андрей Игнатов

А вот еще интересные статьи:

Нравятся наши статьи? Подпишитесь и мы будем присылать их вам.



Нажимая кнопку «Получить ключ», Вы даете своё согласие на обработку Ваших персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», а также на отправку Вам информационных сообщений.
Пожалуйста ознакомьтесь с Пользовательским соглашением
Запустите демо-версию Kickidler
  • Демо-версия Kickidler обладает полным функционалом, но позволяет наблюдать только за компьютерами в офисе Kickidler
  • С помощью демо-версии вы не сможете наблюдать за вашими сотрудниками. Для этого установите полнофункциональную версию Kickidler

Чтобы начать использование демо-версии: