Удар по трудоголикам
Почти половина американцев говорятчто трудятся более 50 часов в неделюЧасто безо всяких сверхурочныхРаботодателю такую щедрость сотрудников впору расценивать как подарокоднако у исследователей для «работяг» плохие новостиМариновать самих себя в офисе бессмысленнопоскольку после определенного количества часов производительность труда падает практически до нуля.

 

Точто жертвенность наемных сотрудников по отношению к работодателю напраснапоказало исследованиеобнародованное в самом конце 2014 годаПосле отметки 50 часов в неделю производительность труда стремительно падает и к 55 часам приходит к нулевой отметкеПоэтому подавляющая часть трудоголиков,проводящих на рабочем месте 70 часов в неделюпросто теряет 15 часов безо всякого смыслаОб этом говорит исследованиепроведенное учеными Стэнфордского университета.

 

Работодателю также не стоит радоваться подарку в виде дополнительного рабочего времени со стороны сотрудниковКомпанияв которой работает трудоголикот его ночных бдений несет дополнительные издержкив основном связанные с коммунальными услугамирабочее место сотрудника нужно как-то освещать,обогревать или кондиционировать в нем воздухобеспечивать ему безопасность и т.д.

 

В чем причины «зависаний» сотрудников на работе? 35% работников говорятчто технологии втягивают их в рабочий процесс и заставляют трудиться дольшечем нужноНапримерпочтамобильный интернет и безлимитная телефонная связь просто не оставляет им выбораони онлайн всегда и всегда доступны для выполнения рабочих задачЭто искусственно растягивает рабочий день.

 

Что хуже всегонадуманные авралы влияют на количество снаКак правилопроводящие много времени в офисе специалисты спят на полтора часа меньше своих коллегкоторые не так ревностно относятся к рабочим обязанностям.

 

При этомотмечают исследователиначальники совершенно не при чемМногим работникам просто не хватает самодисциплинычтобы установить надлежащие границы рабочего дня и найти баланс между домом и работойЕсть даже особая категория наемных сотрудниковкоторым доставляет удовольствие работать по вечерам и в выходныеОт этого они испытывают чувство собственной важности и незаменимости.

 

Что жтеперь бессмысленность таких трудовых подвигов обоснована научноНадеемсяв вашей компании нет таких людейА если они естьмы рекомендуем проверить их производительность труда с помощью KickIdler.

 

Напишите нам и получите тестовую версию на 14 дней в подарок!

 

Источник.

 
 

 Андрей Игнатов

А вот еще интересные статьи:

Нравятся наши статьи? Подпишитесь и мы будем присылать их вам.



Нажимая кнопку «Получить ключ», Вы даете своё согласие на обработку Ваших персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», а также на отправку Вам информационных сообщений.
Запустите демо-версию Kickidler
  • Демо-версия Kickidler обладает полным функционалом, но позволяет наблюдать только за компьютерами в офисе Kickidler
  • С помощью демо-версии вы не сможете наблюдать за вашими сотрудниками. Для этого установите полнофункциональную версию Kickidler

Чтобы начать использование демо-версии: