12.08.2015, прочитано 1627 раз
Поделиться:
Удар по трудоголикам
Почти половина американцев говорятчто трудятся более 50 часов в неделюЧасто безо всяких сверхурочныхРаботодателю такую щедрость сотрудников впору расценивать как подарокоднако у исследователей для «работяг» плохие новостиМариновать самих себя в офисе бессмысленнопоскольку после определенного количества часов производительность труда падает практически до нуля.

 

Точто жертвенность наемных сотрудников по отношению к работодателю напраснапоказало исследованиеобнародованное в самом конце 2014 годаПосле отметки 50 часов в неделю производительность труда стремительно падает и к 55 часам приходит к нулевой отметкеПоэтому подавляющая часть трудоголиков,проводящих на рабочем месте 70 часов в неделюпросто теряет 15 часов безо всякого смыслаОб этом говорит исследованиепроведенное учеными Стэнфордского университета.

 

Работодателю также не стоит радоваться подарку в виде дополнительного рабочего времени со стороны сотрудниковКомпанияв которой работает трудоголикот его ночных бдений несет дополнительные издержкив основном связанные с коммунальными услугамирабочее место сотрудника нужно как-то освещать,обогревать или кондиционировать в нем воздухобеспечивать ему безопасность и т.д.

 

В чем причины «зависаний» сотрудников на работе? 35% работников говорятчто технологии втягивают их в рабочий процесс и заставляют трудиться дольшечем нужноНапримерпочтамобильный интернет и безлимитная телефонная связь просто не оставляет им выбораони онлайн всегда и всегда доступны для выполнения рабочих задачЭто искусственно растягивает рабочий день.

 

Что хуже всегонадуманные авралы влияют на количество снаКак правилопроводящие много времени в офисе специалисты спят на полтора часа меньше своих коллегкоторые не так ревностно относятся к рабочим обязанностям.

 

При этомотмечают исследователиначальники совершенно не при чемМногим работникам просто не хватает самодисциплинычтобы установить надлежащие границы рабочего дня и найти баланс между домом и работойЕсть даже особая категория наемных сотрудниковкоторым доставляет удовольствие работать по вечерам и в выходныеОт этого они испытывают чувство собственной важности и незаменимости.

 

Что жтеперь бессмысленность таких трудовых подвигов обоснована научноНадеемсяв вашей компании нет таких людейА если они естьмы рекомендуем проверить их производительность труда с помощью KickIdler.

 

Напишите нам и получите тестовую версию на 14 дней в подарок!

 

Источник.

 
 

12.08.2015, прочитано 1627 раз
Поделиться:

Напишите нам на sales@kickidler.com или позвоните по +7 (495) 777 54 58

Kickidler – система учета рабочего времени и мониторинга работы сотрудников. Взгляните на своих сотрудников по-новому.


А вот еще интересные статьи:
На указанный email будет направлен ключ-инвайт и ссылки на установочные файлы. Ключ действителен в течение 30 дней с момента регистрации. Бесплатное тестирование – 7 дней.